返回 2022年04月29日

　　半岛全媒体记者　徐玮苓
　图/通讯员　张鹰

　　浮山路街道严格按照区委“作风能力提升年”活动要求,大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,把实体经济和招商引资作为街道经济工作的“第一战场”。
　　4月22日下午,浮山路街道召开“双招双引”动员大会暨培训会,总结今年第一季度招商引资、招才引智工作成果,深入分析“双招双引”工作面临的形势,并全面部署当前和今后一个时期的工作任务,动员全街道上下进一步强化“双招双引”头号工程意识、全员招引意识,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感,齐心协力抓好招商引资、招才引智工作。
　　街道领导班子成员,全体工作人员,各社区党委书记参加此次会议。
　　会上,街道党工委副书记、办事处主任于振华就街道第一季度税收工作进行了总结,并结合街道实际情况,认真分析街道招商优势,就新形势下如何开展招商引资工作进行深度剖析。在全街营造人人参与“双招双引”的良好氛围,传递人人重视“双招双引”的工作压力,积极对接洽谈,把地理优势、资源优势转化为发展优势。
　　街道党工委书记徐有福作总结,“当前疫情防控和经济发展必须统筹兼顾,绝不能放松。经济工作事关百姓安居乐业和长治久安,疫情防控是做好其他工作的前提和基础,是当务之急,经济发展是长远之计。”徐有福说。他强调,我们要充分认识到“双招双引”工作的紧迫性、重要性,进一步增强思想自觉、行动自觉。全街道上下要高度重视“双招双引”工作,真正把“双招双引”工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,切实抓出成效。在“双招双引”工作中,每个人都要发挥自己的力量,将更好的项目、更优质的人才引入街道,以更强烈的担当、更务实的举措、更有效的作为,奋力书写新时代街道经济发展更加出彩的新篇章,为打造青岛市新旧动能转换示范区贡献浮山力量。
　　随后,街道经济发展保障中心负责人韩磊就“双招双引”工作如何开展,对与会人员进行培训,介绍了相关政策和申请方式等重点问题,具有很强的理论性和指导性,进一步扩宽了街道和社区从事“双招双引”工作人员的工作方法。
　　据了解,今年以来,街道全面梳理辖区企业和招商载体,将企业与招商载体进行精准对接,促进企业与平台的合作共赢。
　　浮山路街道以“作风能力提升年”为契机,紧扣抓经济促发展主线,制定《浮山路街道经济“十个一”工作措施》,通过开展一次经济工作大调研、开展一次招商资源大起底、制作一本《浮山路街道双招双引工作手册》、开展一次招商工作大培训、制作一幅《浮山路街道双招双引工作大地图》、开展一次辖区企业大走访活动、开展一次招商人脉资源大摸底、集中解决一批制约项目的问题、集中办理一批房产证、组织成立一支招商队伍等,进一步细化指标分析,集中精力抓产业、抓项目,全力以赴促经济发展。
　　与此同时,建立“1+10+16+N”(即“1”是组建街道党工委专班,“10”是10个科室和分管领导,“16”是16个社区,“N”是驻街单位、行业部门、企业商协会、人大代表和政协委员等外部资源。)的税源经济模式,整合全部资源,探索建立横到边、纵到底的税源经济模式。
　　同时,注重招商格局,打造“一园、两点、三街、四链、八楼”(“一园”,是黑龙江中路城市运动中心；“两点”,是万达广场和宝龙城市广场；“三街”,打造万年泉路特色美食街、东李鞋城酒吧一条街和万达金街三条特色街区；“四链”,即注重建筑工程产业链,商贸服务产业链,中介和文化体育产业链,商协会关联企业产业链；“八楼”,主要是辖区内数字园区、信联天地、海尔大云谷、万科森林公园、白果树地块、河南17亩地、龙湖春江天境、金海牛平台等8处楼宇,打造新型楼宇经济。)的新格局。通过格局重构,打造街道关联共生企业产业链。
　　街道还巩固基础税源,开展“稳税、拉税”。拓展新税源,开展“引税、聚税”。稳住老企业,承接周边不能容纳的优质企业,引进新的企业或者产业链企业。