永捷电路版(青岛)有限公司总经理 张华——
创新靠的是日积月累和厚积薄发
半岛都市报 2023年05月19日
永捷电路版(青岛)有限公司总经理张华。
半岛全媒体记者 李春燕
通讯员 王璐
曾国藩曾经说过一句话:坚其志,苦其心,勤其力,事无大小,必有所成。这句话用在永捷电路版(青岛)有限公司总经理张华身上再合适不过,35年前,他怀揣梦想南下深圳一头扎进了电路板制造行业,历经风雨终成为懂技术、懂管理的职业经理人；20年前,他又受命北上经营集团下属青岛分公司,将分公司做成了行业较高水平。择一事终一生,张华坚守匠心、大胆创新,带领企业将每件产品、每道工序做细做实、做到极致、做成标杆,在即墨区环秀街道经济发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
满怀青春梦想,南下深圳实现人生价值
“上世纪八十年代全国改革开放的春风袭来,深圳作为最早开放的经济特区,吸引了很多外来资本投资,也吸引了我这样不安于现状的人去深圳闯荡。”当回忆起那段美好的青春年华时,一直沉稳内敛的张华脸上洋溢着自豪和满满的怀念,他说那时年轻的自己浑身充满了激情和魄力,心无杂念,一心就想在深圳这个神奇的地方能够更好地实现自己的人生价值。
生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。1988年辞去铁饭碗来到深圳以后,凭借着精湛的技术水平,一丝不苟的工作态度,张华很快站稳了脚跟,他入职了当时的外资企业香港永捷电路版有限公司,入职后张华坚定自己前进的方向,在电路板行业持续深耕,一步一个脚印,完成了从一名技术员到主管,经理,再到副总经理的华丽蜕变,他不仅成为资深的电路板领域行家,同时也成长为一名懂管理、善经营的职业经理人。“上世纪80年代到90年代是深圳的一个大发展时期,‘时间就是金钱,效率就是生命’的深圳精神深入人心,只要能解决一张床、一餐饭,就能在深圳立足,实现自身价值,我物质要求非常简单,时间都是用来工作学习,基本上每天都是工作到十一二点。”对张华来说,深圳是一座对于科技行业十分友好的城市,是一片值得奋斗的热土,也是像他这样勇于追梦者的福地。
如果说深圳是张华奋斗过的热土,那么环秀街道之于张华同样具有举足轻重的意义。由于具有专业的技术背景和出色的管理经验,2003年在副总经理的岗位上干得风生水起的张华被正式外派到青岛分公司做总经理,这一年他37岁,从这一年开始便深深扎根在环秀大地上。永捷电路版(青岛)有限公司于2000年成立,主要是给海尔集团供应电路板,当时选址在环秀一是便利的交通条件,二是政府给予了很多政策支持,但是投产后经营状况不是很理想,业绩比较差。“总部决定把我安排到青岛公司,希望尽快扭转公司的经营状态。”张华说,那时在深圳不管是工作还是生活都已经很稳定,面对新的挑战,对他来说也是压力更大,但是出于对公司强烈的责任感,张华又一次放下所有的成就和荣誉,毅然从繁华的深圳来到青岛,开始他新的征程。
孤身一人北上青岛,带领公司成为行业标杆
来到青岛以后,面对陌生的环境和毫无头绪的局面,张华并没有气馁和退缩,而是立即全面开展各项工作,认真查找公司经营不善的原因。“那时候北方城市市场经济的冲击还不如现在这样强,公司风气有些不正,员工的工作状态较为散漫,不是很团结,工厂运行模式也与深圳有很大不同”,面对种种困局,这让永葆干事创业激情的“深圳人”张华特别不适应,因此打造一支具有超强凝聚力战斗力的团队成为摆在他面前的首要任务。
与此同时,张华引入深圳的管理理念,对公司进行了大刀阔斧的改革,对业务能力、工作理念跟不上公司需求的人员进行了较大范围的调整,在全国范围内同行业里面招募管理人员、技术人员,亲自面试、亲自把关,培养企业的核心团队。他将引进来的专业人才有的放矢地安排放在重点工作岗位上,起到引领作用。“这如同一所好大学不在于校舍和人数,有好的教师才有好的大学。”张华说。
凝聚团队能力是对公司管理者的考验。张华注重公司团队精神的培养,认为不仅要将人才引进来,更要留得住。基于此,张华着重打造“家文化”,提出“永捷是我家,发展靠大家”的理念,这些年无论对患重病的员工,还是遭遇了困难的员工家庭,张华都及时组织送温暖,在经济上帮助他们渡过难关。这样更有利于员工岗位稳定,提高员工的忠诚度。张华还为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,鼓励员工在即墨当地安家置业,让他们“安居”与“乐业”双丰收,同时可帮公司破解人才流失的难题,形成员工与公司有效互动的良性循环。
电路板是电子产品的关键电子互联件,作为电子元器件不可或缺的载体,其制造品质直接影响电控模块的稳定性和使用寿命,并且最终影响终端电子设备及产品的整体性能,张华又是理工科出身,具有多年的技术背景,对产品的工艺质量要求十分严格,因此他着重培养员工一丝不苟、追求完美的品质和工匠精神,为员工做职业规划,致力于每个员工素质和能力的提升,加大员工管理和技术培训力度。
经过不懈的努力和耕耘,张华带出了一支凝聚力强、技术精湛的团队,在整个团队的协同配合之下,青岛公司仅仅用了两年时间就扭亏为盈,自2004年以来每年产量和产值不断增加。之后,张华带领青岛公司一路发展,2021年产值突破3亿人民币,是中国华北以北地区规模较大的PCB生产厂家,CEM-3材料所生产的电路板占比较大、性价比优良,成为客户高端电路板首选,公司人均产值达到行业内领先水平。
坚持创新驱动,着力打造现代化产业新高地
事不经过不知难,成如容易却艰辛。谈到工匠精神,张华认为这是一种执着追求和认知的精神,把产品做成一流水平让客户满意的精神,今年57岁的张华每年有三分之一的时间都在外地出差,及时跟进客户的需求。“消费产品更新快,市场新需求不断出现,客户对产品提出更高的品质和技术要求,必须及时跟进,了解市场变化,不断提升自身创新能力、经营能力,才能够占得市场先机,实现良好、可持续发展。”张华告诉记者,创新不是投机取巧型的一鸣惊人,而是日积月累下的厚积薄发。在管理、研发、工艺制造方面不断创新,以提升自身的技术实力和产品质量,在各个工序和领域都具备较强的工艺技术水平仍是摆在张华面前的课题。
张华从青丝到白发,白驹过隙,一眨眼就是30余年。多年的摸爬滚打,让张华更深谙技术的真谛,他选择了一条很难但也最稳妥的路——核心技术自主掌控,科技电子领域,核心技术是根,产品创新是本,细节体验是魂,三个要素缺一不可。目前,提效率、降成本成为电路板公司所面临的重要问题,客户对产品的精细化、个性化需求将也将促进电路板制造行业趋于智能化。“智能化生产设备可以提高生产效率,提升加工精度。”张华表示,目前他们也在不断学习,将自动化、智能化生产作为公司产业升级的方向。
助力优化营商环境,护航企业健康发展
对企业要有求必应,也要无事不扰。记者获悉,环秀街道深入贯彻落实市、区决策部署,以“开局就是决战,起步就是冲刺”的姿态,在埋头苦干中增长实力,在改革创新中挖掘潜能,在积极进取中开拓新局,大力营造“企业敢干”浓厚氛围,同时还加强对重点行业、重点企业运行的动态跟踪监测,积极落实助企纾困政策,推动产业链上下游和产、供、销精准对接,帮助和督促企业做好转型升级,为环秀街道高质量发展蓄势赋能,而良好的营商环境也让辖区企业得到了更好的发展。
张华说公司在发展过程中也得到了环秀街道的大力支持,政府定期走访、靠前服务,及时了解需求,有一次在了解到公司的技术改造路线之后,马上联系工信局、环保局,帮忙研究方案。在疫情期间,街道成立了规模以上企业核酸服务队,上门为企业做核酸；去年9月份即墨区突发疫情,封城期间,公司产品运不出去,海尔、海信以及下游客户都非常着急,环秀街道办事处了解情况后和上级疫情指挥部、保供组、工信局等各个部门进行沟通,在最短的时间内给公司办理了通行证,保证公司产品按时交到海尔海信等客户的手里,保持了市场供应链的稳定。
谈到对未来的期望,张华说目前公司是中国北方地区较大的一家电路板生产企业,希望以后能够在环秀街道的支持以及公司全体员工的共同努力下,继续保持领先水平、稳定创新,为客户、为员工、为投资人尽责,为社会经济持续发展作出更大贡献!
通讯员 王璐
曾国藩曾经说过一句话:坚其志,苦其心,勤其力,事无大小,必有所成。这句话用在永捷电路版(青岛)有限公司总经理张华身上再合适不过,35年前,他怀揣梦想南下深圳一头扎进了电路板制造行业,历经风雨终成为懂技术、懂管理的职业经理人；20年前,他又受命北上经营集团下属青岛分公司,将分公司做成了行业较高水平。择一事终一生,张华坚守匠心、大胆创新,带领企业将每件产品、每道工序做细做实、做到极致、做成标杆,在即墨区环秀街道经济发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
满怀青春梦想,南下深圳实现人生价值
“上世纪八十年代全国改革开放的春风袭来,深圳作为最早开放的经济特区,吸引了很多外来资本投资,也吸引了我这样不安于现状的人去深圳闯荡。”当回忆起那段美好的青春年华时,一直沉稳内敛的张华脸上洋溢着自豪和满满的怀念,他说那时年轻的自己浑身充满了激情和魄力,心无杂念,一心就想在深圳这个神奇的地方能够更好地实现自己的人生价值。
生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。1988年辞去铁饭碗来到深圳以后,凭借着精湛的技术水平,一丝不苟的工作态度,张华很快站稳了脚跟,他入职了当时的外资企业香港永捷电路版有限公司,入职后张华坚定自己前进的方向,在电路板行业持续深耕,一步一个脚印,完成了从一名技术员到主管,经理,再到副总经理的华丽蜕变,他不仅成为资深的电路板领域行家,同时也成长为一名懂管理、善经营的职业经理人。“上世纪80年代到90年代是深圳的一个大发展时期,‘时间就是金钱,效率就是生命’的深圳精神深入人心,只要能解决一张床、一餐饭,就能在深圳立足,实现自身价值,我物质要求非常简单,时间都是用来工作学习,基本上每天都是工作到十一二点。”对张华来说,深圳是一座对于科技行业十分友好的城市,是一片值得奋斗的热土,也是像他这样勇于追梦者的福地。
如果说深圳是张华奋斗过的热土,那么环秀街道之于张华同样具有举足轻重的意义。由于具有专业的技术背景和出色的管理经验,2003年在副总经理的岗位上干得风生水起的张华被正式外派到青岛分公司做总经理,这一年他37岁,从这一年开始便深深扎根在环秀大地上。永捷电路版(青岛)有限公司于2000年成立,主要是给海尔集团供应电路板,当时选址在环秀一是便利的交通条件,二是政府给予了很多政策支持,但是投产后经营状况不是很理想,业绩比较差。“总部决定把我安排到青岛公司,希望尽快扭转公司的经营状态。”张华说,那时在深圳不管是工作还是生活都已经很稳定,面对新的挑战,对他来说也是压力更大,但是出于对公司强烈的责任感,张华又一次放下所有的成就和荣誉,毅然从繁华的深圳来到青岛,开始他新的征程。
孤身一人北上青岛,带领公司成为行业标杆
来到青岛以后,面对陌生的环境和毫无头绪的局面,张华并没有气馁和退缩,而是立即全面开展各项工作,认真查找公司经营不善的原因。“那时候北方城市市场经济的冲击还不如现在这样强,公司风气有些不正,员工的工作状态较为散漫,不是很团结,工厂运行模式也与深圳有很大不同”,面对种种困局,这让永葆干事创业激情的“深圳人”张华特别不适应,因此打造一支具有超强凝聚力战斗力的团队成为摆在他面前的首要任务。
与此同时,张华引入深圳的管理理念,对公司进行了大刀阔斧的改革,对业务能力、工作理念跟不上公司需求的人员进行了较大范围的调整,在全国范围内同行业里面招募管理人员、技术人员,亲自面试、亲自把关,培养企业的核心团队。他将引进来的专业人才有的放矢地安排放在重点工作岗位上,起到引领作用。“这如同一所好大学不在于校舍和人数,有好的教师才有好的大学。”张华说。
凝聚团队能力是对公司管理者的考验。张华注重公司团队精神的培养,认为不仅要将人才引进来,更要留得住。基于此,张华着重打造“家文化”,提出“永捷是我家,发展靠大家”的理念,这些年无论对患重病的员工,还是遭遇了困难的员工家庭,张华都及时组织送温暖,在经济上帮助他们渡过难关。这样更有利于员工岗位稳定,提高员工的忠诚度。张华还为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,鼓励员工在即墨当地安家置业,让他们“安居”与“乐业”双丰收,同时可帮公司破解人才流失的难题,形成员工与公司有效互动的良性循环。
电路板是电子产品的关键电子互联件,作为电子元器件不可或缺的载体,其制造品质直接影响电控模块的稳定性和使用寿命,并且最终影响终端电子设备及产品的整体性能,张华又是理工科出身,具有多年的技术背景,对产品的工艺质量要求十分严格,因此他着重培养员工一丝不苟、追求完美的品质和工匠精神,为员工做职业规划,致力于每个员工素质和能力的提升,加大员工管理和技术培训力度。
经过不懈的努力和耕耘,张华带出了一支凝聚力强、技术精湛的团队,在整个团队的协同配合之下,青岛公司仅仅用了两年时间就扭亏为盈,自2004年以来每年产量和产值不断增加。之后,张华带领青岛公司一路发展,2021年产值突破3亿人民币,是中国华北以北地区规模较大的PCB生产厂家,CEM-3材料所生产的电路板占比较大、性价比优良,成为客户高端电路板首选,公司人均产值达到行业内领先水平。
坚持创新驱动,着力打造现代化产业新高地
事不经过不知难,成如容易却艰辛。谈到工匠精神,张华认为这是一种执着追求和认知的精神,把产品做成一流水平让客户满意的精神,今年57岁的张华每年有三分之一的时间都在外地出差,及时跟进客户的需求。“消费产品更新快,市场新需求不断出现,客户对产品提出更高的品质和技术要求,必须及时跟进,了解市场变化,不断提升自身创新能力、经营能力,才能够占得市场先机,实现良好、可持续发展。”张华告诉记者,创新不是投机取巧型的一鸣惊人,而是日积月累下的厚积薄发。在管理、研发、工艺制造方面不断创新,以提升自身的技术实力和产品质量,在各个工序和领域都具备较强的工艺技术水平仍是摆在张华面前的课题。
张华从青丝到白发,白驹过隙,一眨眼就是30余年。多年的摸爬滚打,让张华更深谙技术的真谛,他选择了一条很难但也最稳妥的路——核心技术自主掌控,科技电子领域,核心技术是根,产品创新是本,细节体验是魂,三个要素缺一不可。目前,提效率、降成本成为电路板公司所面临的重要问题,客户对产品的精细化、个性化需求将也将促进电路板制造行业趋于智能化。“智能化生产设备可以提高生产效率,提升加工精度。”张华表示,目前他们也在不断学习,将自动化、智能化生产作为公司产业升级的方向。
助力优化营商环境,护航企业健康发展
对企业要有求必应,也要无事不扰。记者获悉,环秀街道深入贯彻落实市、区决策部署,以“开局就是决战,起步就是冲刺”的姿态,在埋头苦干中增长实力,在改革创新中挖掘潜能,在积极进取中开拓新局,大力营造“企业敢干”浓厚氛围,同时还加强对重点行业、重点企业运行的动态跟踪监测,积极落实助企纾困政策,推动产业链上下游和产、供、销精准对接,帮助和督促企业做好转型升级,为环秀街道高质量发展蓄势赋能,而良好的营商环境也让辖区企业得到了更好的发展。
张华说公司在发展过程中也得到了环秀街道的大力支持,政府定期走访、靠前服务,及时了解需求,有一次在了解到公司的技术改造路线之后,马上联系工信局、环保局,帮忙研究方案。在疫情期间,街道成立了规模以上企业核酸服务队,上门为企业做核酸；去年9月份即墨区突发疫情,封城期间,公司产品运不出去,海尔、海信以及下游客户都非常着急,环秀街道办事处了解情况后和上级疫情指挥部、保供组、工信局等各个部门进行沟通,在最短的时间内给公司办理了通行证,保证公司产品按时交到海尔海信等客户的手里,保持了市场供应链的稳定。
谈到对未来的期望,张华说目前公司是中国北方地区较大的一家电路板生产企业,希望以后能够在环秀街道的支持以及公司全体员工的共同努力下,继续保持领先水平、稳定创新,为客户、为员工、为投资人尽责,为社会经济持续发展作出更大贡献!