水集街道——
出实招推动营商环境新突破
半岛都市报 2023年05月26日
今年以来,水集街道以持续优化营商环境作为高质量发展的重大任务,攻坚克难、真抓实干,持续深化“放管服”改革,积极构建市场主体成长发展的营商环境生态体系,以作风能力大提升推动营商环境工作实现新突破,打响营商服务水集品牌。
高位推动,在重点领域升级赋能上实现新突破
街道牢固树立服务至上、企业至上的理念,把优化营商环境和服务区域重点产业发展紧密结合,健全完善企业、项目全生命周期服务链条。扎实开展“深化作风能力 优化营商环境”专项行动,召开动员大会,印发行动方案,组建工作专班,聚焦优化“六个环境”,开展“六大专项提升行动”,实现营商环境、作风能力、发展质量“三个大提升”。按照“签约项目抓开工、开工项目抓投产、生产项目抓服务”的思路,成立项目服务专班,由街道主要领导挂帅,分管领导亲自抓,从立项、审批到开工建设、投产等全过程、各环节实行“包抓包办”,为投资方提供“事前介入、事中帮办、事后跟踪”的全程“保姆式”服务。结合“下沉一线办实事”,深入开展“进企业”活动,班子成员包联企业,各部门负责人每季度到企业开展服务不少于1天,通过实地调研、座谈等方式,听需求、送政策、解难题。今年以来,累计走访调研企业、项目125个,有效解决审批、融资、用工等方面困难和问题近200件。
强化服务,在营商环境满意度提升上实现新突破
围绕政务环境、安全环境、要素环境、服务环境等领域,街道上下真抓实干、协调发力,不断提升营商环境综合优势,用情用力为企业解决后顾之忧,让企业安心谋发展。在商圈、项目附近依托党群服务中心打造中小企业服务中心,配备20余人的专业服务团队,推行首接负责制、告知承诺制,深入推进“放管服”和“一次办好”。全面做好安全生产督导检查工作,党工委主要负责人带领专家先后到凯源祥化工、力力惠生物实地检查安全生产和消防安全工作落实情况。一季度累计聘请专家30余次,检查企业113家,发现隐患问题565条,目前已完成整改402条,整改率91%。围绕园区企业发展需求,投资7000余万元实施水集产业园区基础设施提升项目,对锦州路、沈阳路、深圳北路等10条道路进行大中修提升,新增绿地面积3.6万平方米,基础设置建设实现“七通一平”。联合青岛农商银行举办助企纾困银企对接座谈会,邀请10余家重点企业代表参加,为银企合作搭建优质融资平台,进一步提振企业发展信心。组织召开纾解企业品牌发展困境惠企宣讲会,邀请执业经验丰富的律师对相关法律进行解读,对助力企业纾困解难起到积极的促进作用。
作风提升,在营商软环境建设上实现新突破
坚持问题导向,引导广大党员干部切实增强优化营商环境的思想自觉和行动自觉,主动担当作为,压实工作责任,争当服务企业的“实干家”。
按照“攻坚克难年”工作部署,把项目清障成效作为检验作风的试金石,引导激励全体党员干部主动作为、攻坚克难,激发干事创业的热情,为项目落地提供有力支撑。先后为海信九麓府、华商金都、恒星科技学院等重点项目开展集中清障,坚定企业落地信心,为项目保驾护航。组织青年干部召开“深化作风能力 优化营商环境”座谈会,强化青年干部“主人翁”意识,营造“没有旁观者、人人皆环境”的良好氛围。组织青年尖兵开展企业走访研学活动3次,听取企业发展历程、生产经营状况,征求企业对服务保障营商环境的意见建议,打造过硬干部队伍,为全力营造亲清政商环境提供坚强保障。紧盯优化营商环境上冷下热、力度层层递减问题,组织街道纪工委、督查室定期开展专项督查,加大监督执纪力度,对党员干部出现的不良苗头、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,营造更加透明、更加规范的营商环境。 孙菲
高位推动,在重点领域升级赋能上实现新突破
街道牢固树立服务至上、企业至上的理念,把优化营商环境和服务区域重点产业发展紧密结合,健全完善企业、项目全生命周期服务链条。扎实开展“深化作风能力 优化营商环境”专项行动,召开动员大会,印发行动方案,组建工作专班,聚焦优化“六个环境”,开展“六大专项提升行动”,实现营商环境、作风能力、发展质量“三个大提升”。按照“签约项目抓开工、开工项目抓投产、生产项目抓服务”的思路,成立项目服务专班,由街道主要领导挂帅,分管领导亲自抓,从立项、审批到开工建设、投产等全过程、各环节实行“包抓包办”,为投资方提供“事前介入、事中帮办、事后跟踪”的全程“保姆式”服务。结合“下沉一线办实事”,深入开展“进企业”活动,班子成员包联企业,各部门负责人每季度到企业开展服务不少于1天,通过实地调研、座谈等方式,听需求、送政策、解难题。今年以来,累计走访调研企业、项目125个,有效解决审批、融资、用工等方面困难和问题近200件。
强化服务,在营商环境满意度提升上实现新突破
围绕政务环境、安全环境、要素环境、服务环境等领域,街道上下真抓实干、协调发力,不断提升营商环境综合优势,用情用力为企业解决后顾之忧,让企业安心谋发展。在商圈、项目附近依托党群服务中心打造中小企业服务中心,配备20余人的专业服务团队,推行首接负责制、告知承诺制,深入推进“放管服”和“一次办好”。全面做好安全生产督导检查工作,党工委主要负责人带领专家先后到凯源祥化工、力力惠生物实地检查安全生产和消防安全工作落实情况。一季度累计聘请专家30余次,检查企业113家,发现隐患问题565条,目前已完成整改402条,整改率91%。围绕园区企业发展需求,投资7000余万元实施水集产业园区基础设施提升项目,对锦州路、沈阳路、深圳北路等10条道路进行大中修提升,新增绿地面积3.6万平方米,基础设置建设实现“七通一平”。联合青岛农商银行举办助企纾困银企对接座谈会,邀请10余家重点企业代表参加,为银企合作搭建优质融资平台,进一步提振企业发展信心。组织召开纾解企业品牌发展困境惠企宣讲会,邀请执业经验丰富的律师对相关法律进行解读,对助力企业纾困解难起到积极的促进作用。
作风提升,在营商软环境建设上实现新突破
坚持问题导向,引导广大党员干部切实增强优化营商环境的思想自觉和行动自觉,主动担当作为,压实工作责任,争当服务企业的“实干家”。
按照“攻坚克难年”工作部署,把项目清障成效作为检验作风的试金石,引导激励全体党员干部主动作为、攻坚克难,激发干事创业的热情,为项目落地提供有力支撑。先后为海信九麓府、华商金都、恒星科技学院等重点项目开展集中清障,坚定企业落地信心,为项目保驾护航。组织青年干部召开“深化作风能力 优化营商环境”座谈会,强化青年干部“主人翁”意识,营造“没有旁观者、人人皆环境”的良好氛围。组织青年尖兵开展企业走访研学活动3次,听取企业发展历程、生产经营状况,征求企业对服务保障营商环境的意见建议,打造过硬干部队伍,为全力营造亲清政商环境提供坚强保障。紧盯优化营商环境上冷下热、力度层层递减问题,组织街道纪工委、督查室定期开展专项督查,加大监督执纪力度,对党员干部出现的不良苗头、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,营造更加透明、更加规范的营商环境。 孙菲