
平度市总工会举行“当好主力军、全力拓新局、建功新时代”劳动竞赛。
文/图 半岛全媒体记者 赵玲玉
通讯员 赵可歆
近年来,平度市总工会以“比技能、拼创新、保安全、促发展”为抓手,加强沟通、拓宽领域、创新方式,形成新时代劳动和技能竞赛新格局。
紧跟重点工程项目建设比技能
坚持“经济建设主战场推进到哪里,劳动竞赛就开展到哪里”的理念,围绕重点项目,遴选青岛啤酒扩建项目、市中医院新院区建设项目、市东阁片区改造项目等一批投资规模大、标志性强的重大项目作为市总工会直接推动的劳动竞赛项目,广泛深入开展以“比安全、比质量、比创新、比保障、比文明、比进度,创建精品工程”为主要内容的“六比一创”劳动竞赛,大力促进重点工程项目安全优质高效建设。2022年举办“征和杯”“博洋杯”“万汇杯”等行业竞赛吸引3300名职工参赛,评选高技能人才240余人,带动岗位练兵1万余人。2023年确定13项示范性重点工程项目、11项行业技能竞赛项目为市级示范性竞赛项目。5月12日,在中建八局二公司平度市中医医院新院区建设项目现场举行启动仪式。
搭建劳模工匠工作室拼创新
把“五小”活动与劳动竞赛项目确定结合起来,让创新成果迅速投入生产和管理,产生应有的经济和社会效益。将“五小”活动与“一匠五创”评选结合起来,通过物质与精神奖励相结合的方式,提高职工创新积极性。电网的电线杆加固装置、适用于精神病人的智能手环、工业密封圈链条等体现职工“一线智慧”的小创造、小发明充分涌现。7月26日,设为“青岛工匠日”。平度市目前现有“青岛大工匠”1人、“青岛工匠”6人、“平度工匠”30人。建有青岛市级劳模和工匠人才创新工作室4个,平度市级劳模和工匠人才创新工作室23个,全员创新企业13家。由21名劳模工匠作为领军人,评选职工优秀创新成果17项,拥有发明专利15项,承担攻关项目176项,通过劳模和工匠人才创新工作室的引领和带动,实现创新成果115项,获得青岛市职工优秀创新成果三等奖2项。劳模和工匠创新工作室已成为产业工人建功立业的创新舞台、高层次和高技能人才培养的重要基地、工会高质量服务的响亮品牌,在创新创效、技能提升等方面发挥了重要的引领和示范作用。
发挥制度政策效力保安全
制定下发《平度市总工会关于开展“查身边隐患保职工安全促企业发展”群众性安全生产活动助推高质量发展专项行动的通知》,组织职工开展生产隐患排查,组织全市2500名职工参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动。全市职工“安全健康伴我行”安全知识大赛今年将举办第十届,运用多种激励方式和手段吸引产业工人参加到活动中来,选树出一大批意识强、理论好、能力高的安全先进典型,以点带面,全面推进安全生产工作,为产业工人安全保驾护航。